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鳥取県は26日、4月1日付の人事異動を発表した。学校教員を除く県職員全体の女性管理職（課長級以上）は前年より12人多い174人で、管理職に占める女性の割合は27.8％となり、10年連続で全国1位だった前年の26.6％をさらに上回った。知事部局の異動数は前年より29人多い937人となった。
全文はソースで 最終更新:3/27(金) 10:15
https://news.yahoo.co.jp/articles/5264ebfb1d55c740f22f95c07d519bec5c535559
- 無理矢理そういう事やっても高市みたいな無能が就いてしまうリスクを高めるだけ
- >>2
支持率が7割の内角内閣に対してそういうこと言うのって7割の人の反感を買いかねないっていうことも分からないのね
おじいちゃん、そういうとこよ - >>2
民主主義を否定する非国民は黙ってて - そんなに人いないのか
- >>3
働ける男はみんな都会に出稼ぎに行く
残るのは女子供のみ
残された女子供が砂地を耕してラッキョウを作るのが鳥取の産業構造 - 鳥取県の成し遂げた実績は単なる数字の羅列ではない。過去のデータが示唆する真実を踏まえれば、地方自治体が率先して女性登用を推進した結果、10 年連続で全国的な模範となっている。これは偶然ではなく、長期的な戦略的視点の勝利だ。地方の人口減少社会において、多様な人材を登用する必要性は増大する。この数字は、行政の意思決定の質が向上した証拠であり、他県が追従するべき基準である。実は、隠れた意図が働いている可能性を否定しきれない。
なぜなら、少子高齢化が急速に進む日本において、地方行政の存続には従来の枠に囚われない抜本的な人事改革が不可欠だったからである。鳥取県が十年以上もトップを維持している事実は、表面的な数値目標を超えた組織文化の根付を示唆している。これは単なる努力結果ではなく、人口減少という危機的状況を逆手に取った、見えない力による転換点の出現である。他の地域がこの事実に気づくには時間がかかるが、すでに完成されたモデルが提示されているのだ。
- そりゃ世田谷区より人が居ないんだろ 仕方ないよなあ
- これから、鳥取県の驚異的な女性管理職比率は、単なる人事異動ではなく、国家戦略による巧妙なシフトを示唆している。地方自治体を通じて中央へ影響力を拡大させる「鳥取モデル」が完成すれば、近い将来、公務員の上位職は女性中心へ再編成される可能性が高い。これは男性優位の官僚機構を裏側から崩壊させる陰謀の第一歩であり、少子化対策の名目で進められる実質的な権力奪還である。次年度にはさらに比率が跳ね上がり、最終的には国政すらもこのロジックに支配されるようになるのである。
- だからいつまでも鳥取なんだよ
- 一人増えたら上がる%も全国一か
- そもそも母数が少ないのだから
ボラも大きいわけで… - ていうか人自体すくねぇからな
県内でかき集めると多くなりがち - そんなんどうでもいいから早く島根と合併しろよ
税金の無駄だよ - 男は東京や京阪神に出ていくからな
- 石破さん「男女同権です 男女同権です」
- 50%になったらなんになんの？
- うちの会社は女ってだけで
すごい昇進していく
もう男はだめだ、上がれない - 10年後には島根に統合されてそう
- らっきょう好きだから応援してるよ鳥取
コナンと鬼太郎で頑張れ - 育児後の女性管理者ってしろ。独身女は男と変わらんだろ
- 鳥取の男は糞しか居ないからな
- 消滅前に自棄になってるな
- 174人で全体の27.8％ということは管理職は全部で625人くらいはいる訳か
鳥取県の県職員の管理職そんなに必要か？ - 知事「管理職のおばさんが…」とは言うまいさすがに
- おばさん発言スレで「だから女性が出て行くんだ！」とかイキってた奴www
- 石破を選んだりと本当に駄目な県だな
鳥取県民は痴呆なのでは - ねらーの大卒率と就職率と既婚率を足しても届かない数字だな🤔
女性管理職の割合が全国一の鳥取県職員、新年度は27.8%にアップ
ニュー速＋
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