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奈良県は２８日、上司に中傷や脅迫のメッセージを送るパワーハラスメント行為を繰り返したとして、農業研究開発センターの男性職員（４９）を減給１０分の１（２か月）の懲戒処分にした。
発表では、男性職員は中和土木事務所勤務だった昨年５～１０月、ＬＩＮＥなどで上司に「私より 遥はる かに下級も下級のクズ以下」などと約１００回送信した。「上司への不満があった」などと話したという。
また、県は同日、紛失した請求書をコピーで自作した文書に差し替えて保管したとして、高田土木事務所の次長だった男性職員ら３人を戒告とした。
(抜粋)(続きは以下URLから）
https://www.yomiuri.co.jp/national/20240528-OYT1T50183/
- 奈良の公務員て同和関係者のイメージが強い
- 部下が上司に対する逆パワハラなんか有り得ない
記者の書き間違いじゃないかって言うヤツがいる - >>3
学校でも、学級委員やら委員会の委員長やらにクラスメートを面白がってやらせた後で、ネチネチした嫌がらせをやられるケースがある。それと似たようなもんかな。
- >>3
厚労省が示した定義によれば、
部下からのハラスメントも、
パワハラに含まれる - >>17
男子生徒から女教師への性的ハラスメントもセクハラだしな。 - >>17
職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。
が厚労省の定義みたいだぞ
優越的な関係が部下にあるんかね
だからハラスメントではあってもパワーハラスメントじゃないんじゃないの？
知らんけど - >>19
①優越的な関係を背景とした言動であって
に該当すりゃいいんだろうな上司と部下という関係だけではなく、学歴やらいろんなものでも該当させようと思えば可能なんだろう
- >>27
よく見るのはDXについていけない上司を罵倒、とか - >>19
厚労省によれば、
優越的関係に該当するらしい - ここにもようけこんな人おるけど、そうすることでこういった人らは気が晴れるんかいな。
- 100回とか狂ってるな
- 自分はクズってのはあってる
- 年齢は上だったんだろう、年齢序列も崩壊してるしな
なめられるとほんと年下社員からおまえ呼ばわりされて
タメ口どころか命令調で言われ続けることになるよ
そういう年下上司にへこへこしてる中高年おじさんもいるからね - 部下が上司にハラスメントをするもの「パワー」ハラスメントなの？
パワーは一応上司のほうが上なんじゃないの？ - >>9
『社会的立場のため反撃できない』って意味では
部下とかでも自分自身を人質に取ったりして脅してくるから似たようなもんじゃね？ - まあ
パワーに関するハラスメントなら
上下どっち向きかは関係ないんじゃね？ - 年齢も役職も下でも自己評価天井知らずのバカは普通に楯突いてくるぞ
- >>12
自己評価ムダに高い人は何だろうね
褒めて育てられた人なのかな
他者評価はそれほど高くないから使いにくい - どっかの引っ越し会社でベテランバイトが社員に暴力ふるってる動画が出たニュースとか、下の身分が上をいじめるのは、ある
- ハラスメントって伝統だよな
自分もやられたからやるってなる
イジメと同じ - こういうのって 実家が太くて 上司 を札束で往復ビンタできる感じ なんかね
- >>20
地方の公務員とか中小企業って
給料は小遣いみたいな人
結構多い
給料だけで生活全て賄う人とは世界が違う… - 部下がやるものはパワハラではないだろ
- >>21
そうだよな
なんでもかんでもパワハラって言うなと逆になんでこんな奴解雇にできないんだろう
上司側の脛にもキズあるんじゃないの - 人事考課で仕返しされるから普通できないだろ
- >>１
奈良の闇だなww
間違いなくあの手の人、あの手の団体が絡んでいるだろうな。
そういった後ろ盾があるから、こういった態度に出ているのだろうな。
和歌山でもそうだが、マスゴミはこの手の闇には深くかかわろうとしないよな。 - 具体的に何をするかと言うと
電通に金を流すだけだからな - >>1
奈良の場合、同和枠採用のほうが役職は下でも偉いからな
仮に、その人が同和枠採用でないにしても、同和関係と縁のある人だったら神扱いされる - Bワク採用の職員かな
【パワハラ】上司にパワハラ、「私より遥かに下級のクズ以下」など100回送信…奈良県の男性職員に懲戒処分
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