- 1 : 2023/05/28(日) 13:17:41.29 ID:IRJXUK990
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- 2 : 2023/05/28(日) 13:18:21.34 ID:/pcSBTFy0
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私用って内容も明かさなくていいし特権だよな
- 3 : 2023/05/28(日) 13:18:59.28 ID:ryQpy5gj0
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理由のところに私用のためって書いたら
怒られたわ
- 7 : 2023/05/28(日) 13:19:44.96 ID:IRJXUK990
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>>3
なぜ？
- 9 : 2023/05/28(日) 13:21:00.43 ID:ryQpy5gj0
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>>7
なんの私用か書けって
もう辞めた会社だけど
- 8 : 2023/05/28(日) 13:20:46.48 ID:a6+Z0YQS0
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>>3
それブラックの典型だな
- 5 : 2023/05/28(日) 13:19:39.17 ID:BONtXFrs0
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私用の為で何の問題もない
- 6 : 2023/05/28(日) 13:19:42.75 ID:DDMFEt6Q0
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最低保証の5日くらいはなんとか消化したい
- 33 : 2023/05/28(日) 13:42:03.97 ID:n6LDVz6P0
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>>6
御社、これを祝日に充てる事で回避
- 10 : 2023/05/28(日) 13:21:27.91 ID:gAyWrjoq0
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有給は使わないと逆に怒られる
- 11 : 2023/05/28(日) 13:22:09.78 ID:CSUEwAJf0
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ダメだね
先に休む日を伝えてから
休みたいから休むならいい
- 12 : 2023/05/28(日) 13:22:51.25 ID:1GuxBQm+0
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いいけど足りなくなって欠勤すると会社辞めるまで累計日数カウントされてるから気をつけろよ
- 13 : 2023/05/28(日) 13:24:39.19 ID:jHLE4BLA0
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申請は出すけど理由は私用のためとかでいいって言われた
6月も2日取るぜ
- 14 : 2023/05/28(日) 13:25:37.88 ID:XZn4Et2p0
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理由を尋ねること自体は違法ではないが、「理由を言わないと有給休暇を取得させない」は労働基準法違反
- 15 : 2023/05/28(日) 13:28:08.59 ID:1lZg0Q/70
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20日あると使い応えある
- 16 : 2023/05/28(日) 13:28:09.28 ID:OKW+yWMa0
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まともな会社なら有休消化しろと言ってくるのにね
- 17 : 2023/05/28(日) 13:29:15.30 ID:g7UX3neq0
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あと忙しいからってつまらない理由で日にちを変えさせることもダメ
- 18 : 2023/05/28(日) 13:29:26.83 ID:c1Wqngsn0
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そもそも理由を書く必要ない
けど書かされる
- 19 : 2023/05/28(日) 13:30:33.85 ID:CIu1DwiH0
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権利ではあるが繁忙期とか理由があれば会社側が日にちの変更を求めることは可能だろ
理由を書かせるのはそういうことやぞ
そこで私用がダメは意味わからんけどな
- 29 : 2023/05/28(日) 13:40:04.11 ID:OfvwKVF50
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>>19
繁忙期という理由だけでは認められないよ
欠員要因がいないとかの事実がないと
- 31 : 2023/05/28(日) 13:40:56.25 ID:CIu1DwiH0
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>>29
とか…な？
理由があれば労働者に変更を求めることが可能なのは事実
- 20 : 2023/05/28(日) 13:31:29.06 ID:eJKVMCsy0
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有給って確か年に何回か消化させないとダメだったよな？
職場に一回も休んでない人いるけどええんか？
- 22 : 2023/05/28(日) 13:32:34.05 ID:TMp27BIn0
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去年は20日取ってやったわ
- 23 : 2023/05/28(日) 13:33:35.25 ID:dqIspN6W0
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休んだ時の仕事は他の人がやるのを平気でいられるかどうかだよな
- 25 : 2023/05/28(日) 13:34:52.64 ID:vU3fdEUc0
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スケージュール予定に入れとくだけで取れるけどほかの休みも沢山あるので消化出来ない。5連休取るのでやっとだわ。
んで毎年4月に有給残60日になるwww
- 26 : 2023/05/28(日) 13:38:44.77 ID:CIu1DwiH0
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>>25
昔みたいに買い取りは必要な気がする
あの買い取りは必要悪だった
今の余った有給が消滅するのが当たり前ってなると買い取り禁止にした意味がないどころか待遇悪化してるからな
労基というか行政がなんで有給の消滅を問題にしないのか理解できない
- 27 : 2023/05/28(日) 13:39:11.98 ID:IRJXUK990
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>>25
消えないの？
30日以上カットとかないんだ？
- 28 : 2023/05/28(日) 13:39:57.35 ID:tWqE/1tm0
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会社それぞれで規約あるだろ
契約書はよく確認しろって教わらなかったか
- 30 : 2023/05/28(日) 13:40:38.23 ID:6CKJnvnf0
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有給とれとれ言うくせに、
取ったら仕事に穴が開くぐらいの
仕事押し付けて取れないように
仕向けてくる会社なんなん？
- 32 : 2023/05/28(日) 13:41:17.60 ID:n6LDVz6P0
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>>1
生意気なガキはずーっと初任給のままだよ
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