“家族いるこっちを優先して” 職場での独身や子なしへにしわ寄せの声「当事者の対立は不毛…サポートした人に評価と報酬を」

※3/26(日) 9:30配信
ABEMA TIMES

「『子供と出かけたいから休みを変わってくれ』と言う。僕だって用事があって取ってる休みだから変われないと言うと、『独身なんだから、こっちの家族を優先してくれ』と言う。子持ちだからってなんでも正当化しないで欲しい」

　2月7日に投稿されたこのツイート。子どもがいない人たちの共感を呼んだのか、瞬く間に拡散され、“いいね”の数は3万を超えた。

　あまり表立って語られないが、独身や子どもがいない人に仕事のしわ寄せがあるのは事実だ。コールセンターで働くりさん（20代後半・既婚）は、チーム内で唯一子どもがいないという。

チーム内で唯一子どもがいないりさんにしわ寄せが

　「私以外に2人女性がいて、同時にお子さんが風邪とかになったらいつもしわ寄せが自分にくる。その方たちは思ってないかもしれないけど、“子どもが原因で休んでいるのだから仕方ないじゃん”という雰囲気は感じる。1回も謝られたことがないから」

　多様性が尊重される現代の子どもがいる・いない生き方について、『ABEMA Prime』で議論した。

■「当事者同士の対立ほど不毛なことはない。会社がきちんと対処すべきだ」

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/fa9bb870959e82a2f2aea90647939fa92d28ccfd

>>2
最近こういう意味もなくに政治家発言を書き込む変なの湧いてるけどバイトなん？

>>32
政治家、特に自民関連の失言等を貼り付けるバイトが実際にある

当初は5ちゃんだけじゃなくて他所でもあったけど、他はさっさと駆逐されて今は防御力の低い5ちゃんで細々とやっている

なすりつけカード

>>1子どもはいないが高齢の親がいるから代われません。

>>7
そうなると子育てしながら仕事してるのにーずるいーって騒ぐぞ
こんな不満が出たり一方的に負担がかかるってのは
感謝やお互い様精神やらが抜け落ちてるせいでもあるんだよな

>>15
うちはボーナス査定かなり差がついてるから小梨も不満ないな
去年の夏ボで早退や代休や担当してた仕事他に投げた子持ちは手取り30万
こいつ以外は80万だったかな
自分もかなり仕事押し付けられたが90はもらったから不満ない

>>29
それでいいと思うわ
差をつけないと子持ちも休むたびに肩身狭くなるし

>>29
そりゃ仕事量が他よりも少ないから当然だな。うちの職場は子持向けの時短勤務制度があるんだけど、その制度使ってる連中がやることやってるのに評価が低いって嘆いてたりする。作業量が他より少ないなら評価も低くくて当然だろうと。とはいえ1番ギルティなのは作業量少ないのに残業してる奴らな

>>29
結局金で黙ると思うわ
不満は金で解消できる

が、現状、金も貰えないのに仕事だけは増えてそのうえ増やした側はふんぞり返ってるからこうなる

それは相手より上司に言え
会社で決まってる休みの範囲だろ

できの悪い作文だな💩

自分は結婚もして子供もいるんだってマウントしてんのか
ホント日本の女はアホやな

海外でこんなんやったら爪弾きにされるで

>>11
いや、これで割を食うのはこれから結婚するであろう若者たちだぞ
そういう考えの奴がこっちを優先しろ、金を配れ
って叫んだ結果が婚姻率の低下と少子高齢化社会を産んだ元凶だと理解したほうがいい

>>17これやな

だから日本の生産性は低い

職業の子供都合至上主義は正直あるな。小梨夫婦で家庭の事情を理由にすると「何とでもなるだろ」くらいの反応される

家族への苦労がなく好き勝手に生きている奴らにサポートも糞もないわ

>>14
勝手に家族作って生きてるやつへのサポートも必要ないだろ

子供いたらいろんな理由で休めるのは羨ましいけど別にいい
でも独身だから休むな！はそもそもおかしいだろ病気にもなるし用事も出来る。

>>19

子供が風邪引いたから休む人はいるよ

何事もやりすぎは良くない

子供の風邪は仕方ないだろ
正直独身ってだけで楽しまくりやのにどんだけ贅沢したいねん

>>23

独身でも予定もあるから不公平という事なんだよロボットじゃないんだから。

>>23
>正直独身ってだけで楽しまくりやのに

じゃあ結婚するなよアホか

>>31
だから甘えんなっていってんだろ
結婚すらできんやつが贅沢言うな

子供がある程度大きくなるまでは
大目に見るべきなんだけどね

>>26
ほんとそれね

>>27
休職させて職場復帰を保証するだけでいいだろと
それ以上は却って会社や国を衰退させるぞ

ん？
みんな休めばいいべや
それで仕事が回らなくて困るかどうするかは下っ端じゃなくて上が対処することだろ
なんで一介の下っ端がそこまで責任感持って同僚憎まなきゃならないんだ、そんなの気にするべき報酬なんかもらってもないのに
日本人口も減るし客に迷惑かけないように頑張るとかもう負け戦なんだろうね
平気で客待たせたり今日は仕事できないとか言う海外みたいになるんじゃないか

>>33
これよく言う奴いるが日本の税は公平公正が原則だから
一律の増税で助成という形になる
故に若年層へ皺寄せがいく

>>77
30歳以下に給付金とと減税だな

>>39
独身の癖に生意気だぞ！

ほら差別を生み出しているよな

>>41
日本は人件費ギリギリで回したいからと人員配置もギリギリでやってるところが多いんじゃないかな

>>1 さくぶん

職場にプライベート持ち込まないでほしいな。
育休制度とかもやめたほうがいい。

>>44
それ思うわ

ウチの職場の年末年始の当番決める時に「ウチの嫁も仕事してて、この日とこの日は俺が子供の面倒見なきゃだから、当番から外してくれ」って宣うアホがいたんで、叱責してやったわ
お前が自費でベビーシッターなり雇うのが筋だろうと

こうしてマスコミが分断を煽ってるのよな

もしくは、俺が連れてってやるよと答える

管理の問題だ

産まなきゃいいのに
少子化で困るとか国の都合であって一般人には出産された方が迷惑

日本の労働慣行ってほんとダメなところがあるよな
相手は生存性能が高いグラマンなのに被弾に脆い零戦で戦うようなものなんだものな

いつも結婚は幸せ独身は不幸とか煽ってるくせに、独身は楽してる！とかダブスタにも程があるやろ

>>60
少子化改善しろ！と
子持ちを優遇するな！のダブスタよりはマシかな

独身税はやらないよ選挙に負けるから…

>>65
有給の範囲内なら全く問題なくね

無限に金刷れるのだから
無限にすればいいんだよ
生産性がどうともいわんけども
豚飼う国家とか存在するか

有給があるのはそのためであって既婚者も独身も関係ないぞ
用事がありゃ休めばいい。

これは正しい
なんでお前のガキの都合に合わせる必要あるの

一発被弾したら火だるまになって落ちる一式陸攻が多すぎだろ(笑)

諸悪の根源は政府が行う差別サービス
恣意的で悪劣化している

>>134
公平に成果主義でいいんだよ
なんで捻じ曲げるの？
そんなだから30年以上衰退し続けてるんだよ
嫌なら辞めろ

>>134
自分も子持ちだけどこういう子持ち様にだけはなりたくないわなあ
自分の子供だって働ける年齢になったら他人の子供の為に搾取される側に
なるのがわからないんだろうか？

>>134
「サポートした時点」で、２０年後までは足を引っ張る子供よりはすでに役に立ってるよね？

文句あるなら老齢年金辞退してね子なし人は

これは価値観の対立なんだよな

古いコミュニティに属している人間は
「いずれ皆結婚して子供出来るんだからお互い様」って本気で思ってる

休める環境作れない無能の戯言

差をつけて欲しいね
俺は人間関係良好で普通に家庭持ちに仕事代わってもらうし何も言われないけど引け目があるんだよね
ありがとって飯奢ったりしてるけど

子供を理由にやすめば査定に響かない的な逃げ道は感じるなぁ
おっさんら何かにつけて子供が熱とかで休むけどてめえの体調だろうと
疑うときはある

>>90
有給の範囲内ならどんな理由だろうが査定に響かないし
有給使い切って休むんならサボりだろうが子供の看病だろうがマイナス査定になる

有給残ってんなら子供がとか言い訳せずに休めるはずだが

配慮してくださいよじゃなくて
周りに配慮するのはそっちでしょっていうもんだなと思う

有休使いたくないんだろ？

SNSみたいな下世話なところだろ
「小無しは休日要らないだろ、稼ぎは子供育ててる家族に全部よこせ」
なんて声もよく聞く

>>105
面接で既婚かどうか聞くのが違う意味で復活だな。

子供が熱出したとかで急に帰ったり休んだりする奴おるけど絶対ズル休みやろ
証明書出させろよ

無視すればいいだけじゃん
馬鹿なの？

子育てを盾にやりたい放題
子育ては幸福度低いからもっと支援しろだ？
結婚出来ない独身者が一番幸福度低いんだよ！

>>109
子育てが大変って同情誘ってるのかもしれないけど、独身者から見たら自慢にしか見えないんだよな。

自慢されながら、そのために犠牲になれなんて言われたら反発しか食らわんわな。

仕事で同じように対価をもらう以上は家庭の事情は関係ない
任務を遂行出来ない、優先されたいなどの考えがあるなら仕事をやめて自分でそういうことが全体として可能な会社を設立すべきなんじゃないか？

結婚ひとつ満足に出来ない出来損ないのクソ独身が生意気な口利いてんじゃねえよこの現代のエタヒニンが

>>120
周りが結婚したら困る奴のほうが多いんじゃね？

>>120
貧乏人に結婚させるのは効率が悪い
富裕層に今より多く産んでもらった方がいい
N分N乗が待たれる

子供なんて育てられないくらい酷い社会になってるってわかってるのに
無責任に子供産んで「子供のいる家族を全て優先しろ」なんて理屈がまかり通っちゃってるからな
で、行き着く先がZ強盗だろ、対立するのはしょうがないわな

休みじゃないけど、独身だから転勤いいだろって風潮やめてほしいわ。高齢の親の面倒見なきゃいけないし

親の介護だから無理って言えばいい

既婚者はコミュ症多いｗ
自己中というか

休んだ分の仕事はその人にさせればいいじゃん
できなきゃ評価下がるだけ

下っ端で解決する問題じゃないし
上の仕事やろ

結局は表向きは平等ですよと言っておいて女は採らないやり方が流行る

休むのは自由でいいけど査定は公平にお願いしたい

ワーママはすごく腰が低い人と厚かましい人に二分される
厚かましいやつは裏でめちゃくちゃ嫌われてても飄々と働いてる

>>150
時間経つとお局様に覚醒しそう。

子供が熱を出したと言ったら病院の領収書を提示させないとな

毎日定時で帰ってるけど、子供さん小さいもんねー、みたいなことたまに言われる
でも独身前任者の3倍の仕事量こなしてる上にお前らの仕事手伝ってやってるし、子供いなくても定時で帰らせろよと思ってる
長時間労働だけがウリの無能独身者だらけで、まじでムカつく

独身差別
国は自らの失策で家庭を持てない独身者に家庭を持っている人に尽くせって事か？。
国は独身差別をしてまた犯罪者を生むんか？。
いい加減にしろ

うちの会社はそれなりの規模だけどまじで限界きてるな
「子供がいるから転勤できません！」→おっけー　独身者全国に飛ばすわ
「産休育休！子供がいるから残業できません！」→おっけー　独身者に全部仕事回してサビ残させるわ

いつ独身者の不満が爆発しても不思議じゃなくなってる

「あなたに子どもがいることは、私に関係ない」

終わり

管理するやつに言ってくれって話でしかないな

高齢者の介護の方ももっとサポートしてくれよ

お子さん欲しいが出来ない人も居れば、不幸にもお子さんが亡くなった人も居るし、他人の幸せは最初は羨ましく思ったりするが、だんだんと気持ちが憎しみに変わるんや

そもそもまともなメンタルの大人は、子供の病気で欠勤するような家庭状況の人は共働き選ばずどっちか退職するから
厚かましいのだけ残りがちになる

結婚から逃げ趣味や旅行にうつつをぬかし好き勝手生きてきた報い
クソ独身なんざ差別されてこき使われろ