大手企業「まーんま~ん満額、春闘満額ww まーんま~ん満額、春闘満額ww」 中小企業「ばぁあぁああ

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1 : 2024/03/14(木) 10:55:51.25 ID:J4VsVXSi0

大手の「満額回答」うらやましい…2024春闘、地方の動きは限定的 中小企業「なかなか厳しい」

 2024年春闘の集中回答日となった13日、物価高と人手不足を背景に、大手企業では
満額回答が相次いだ。物価上昇に見合った賃上げは中小企業が多い地方に波及するのか。
鹿児島県内では高水準の賃上げを決めた企業がある一方、価格転嫁が難しく、人手確保と経営の
間で悩む企業も。労働者には期待と不安が入り交じる。

 県内では、すでに鹿児島銀行(鹿児島市)がベースアップと定期昇給を合わせ5%超の賃上げを発表。
小売業のタイヨー(同市)も正社員を対象に平均5.7%アップを打ち出している。医薬品開発受託の
新日本科学(同市)は年俸を6.4%上げる予定といい、規模の大きな企業で賃上げが広がる。

 一方、中小企業は悩ましい判断を迫られている。建設資材販売の今別府産業(同市)は賃上げを
検討しているものの「経営を守るためにも価格転嫁できればいいが、競合がいるのでなかなか厳しい」と
坂下浩一専務(66)。人材確保に向けて若手に重点を置くという。

 鹿児島市の人材派遣会社に勤める20代女性は、相次ぐ大手の満額回答に「給料が上がって
うらやましい」と話す。「今の給料では貯金できない。上げられるなら上げてほしい」と期待しつつ「経営的には
厳しそう」と苦笑いを浮かべた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/ef65bae0016bbbe7c07c7b0f8b15b9af028ea7a9

2 : 2024/03/14(木) 10:57:10.52 ID:aCxigVyA0
一本満足バー
8 : 2024/03/14(木) 10:59:50.34 ID:hhfNMc/80
>>2
それだ!スッキリした
3 : 2024/03/14(木) 10:57:35.52 ID:wyOqQMff0
おいしくってヘルティー
4 : 2024/03/14(木) 10:57:41.84 ID:+W+FaBYe0
あ~、物価も上がるんだろうな、なかなか年金は増えないのに
5 : 2024/03/14(木) 10:58:27.08 ID:NIGlMeCD0
非正規や新入社員は辞める可能性があるから賃上げ必要だけど
ベテランは辞められないし下げても大丈夫だよ
6 : 2024/03/14(木) 10:58:41.84 ID:shrWzlH70
財務省「ヨッシャ増税したろ」
7 : 2024/03/14(木) 10:59:30.84 ID:xVLj7ETM0
>>1
欲求不満のオッサンきもっ!
9 : 2024/03/14(木) 10:59:56.70 ID:7X7PXj2m0
中小まじで原材料高騰やらで赤字だらけやで
そこにさらに賃上げ圧力w
10 : 2024/03/14(木) 11:00:28.08 ID:FOBWk/2V0
年金受給額そのままで世の中が3倍くらいインフレしたら年金問題解決するんじゃね?
12 : 2024/03/14(木) 11:02:53.57 ID:D2kw4P/P0
>>10
意味ないけどそうなりそう。
29 : 2024/03/14(木) 11:19:48.78 ID:FOBWk/2V0
>>12
後は同時に安楽死制度を導入すればOKでしょ。
貧乏で切り詰めて生きるかそれが嫌なら目覚めない全身麻酔をかけるか選べれば良い。
11 : 2024/03/14(木) 11:02:19.63 ID:7d0J4LvM0
派遣だから更新の度に単価交渉してる
実質個別に春闘やってる
14 : 2024/03/14(木) 11:03:38.24 ID:f0mqyaTM0
非正規は置いてけぼり
15 : 2024/03/14(木) 11:05:02.34 ID:otq7tXLH0
スレタイの字面から一本満足バーのCMソングに繋げるのも一苦労
もう少しなんとかならんかったんか?

一社満額とか全社満額とか

19 : 2024/03/14(木) 11:09:58.63 ID:NJTWoef40
>>15
音数が違うその2つよりはスレタイのほうが多少マシな気がする
26 : 2024/03/14(木) 11:14:57.98 ID:yPWqY3Dm0
>>15
ああこれ満足バーのなのか
気づかなかったわ
16 : 2024/03/14(木) 11:05:44.00 ID:7q/bU1jP0
マジやばいよね格差どんだけ拡がるのコレ
下請けに負担掛けて自分たちはお手盛りとか
トリクルダウンなんか嘘だったね
17 : 2024/03/14(木) 11:08:35.69 ID:3mBItjr90
最底辺のキチゲェ在日どもは、さらに最底辺だな
18 : 2024/03/14(木) 11:09:57.80 ID:GJeKuqrR0
実体経済とか言ってるのは自分がそういう所に落ちてるのを今になって気づくのか
20 : 2024/03/14(木) 11:10:17.33 ID:ODXOUl7l0
くばぁあぁああ
21 : 2024/03/14(木) 11:10:53.74 ID:dZKRt95d0
派遣の奴に感想求めて印象操作するなよ
25 : 2024/03/14(木) 11:14:55.16 ID:Bwg2OuNh0
>>21
同感だね、非正規が賃金も待遇も一番上がってる
22 : 2024/03/14(木) 11:11:22.02 ID:dYVbQ39z0
マンマンがガクガク
23 : 2024/03/14(木) 11:11:50.74 ID:CQniJNVg0
まあパワーバランスで非効率や不採算を下の中小に押し付けてきたのが今までだから
人不足になりゃ多少変わるでしょ

2010年代とかだと、頭の悪い中小にやらすより社内化して利益上げようぜブームがあって、海外製造、貿易なんかを自社でやりだす小売なんかも多かったけどほぼ全部失敗しとったな

24 : 2024/03/14(木) 11:12:51.12 ID:eM4P4Ls40
非正規と格差がさらに広がるな
27 : 2024/03/14(木) 11:17:40.49 ID:coAtwHeR0
自ら選んで中小企業入ったんだから文句言うなって
自分で選んだ未来、自己責任
28 : 2024/03/14(木) 11:19:43.02 ID:NZYV5Mcx0
大企業だがそもそもの要求が3%なうちの労組は本当にゴミだったんだな
組合費返せや
30 : 2024/03/14(木) 11:20:19.04 ID:q4r+GJei0
でも僕恥ずかしいから踊っちゃう~
32 : 2024/03/14(木) 11:21:33.06 ID:dwMitUd00
1ドル100円から150円
ドルで見たら3分の2に減ってんだよな
33 : 2024/03/14(木) 11:26:48.69 ID:t2zFJCB90
そりゃ下請けに対して一方的に値切ったり指導されるくらい無茶苦茶やったならばこうなるわな
34 : 2024/03/14(木) 11:26:57.67 ID:ZJMY1IOM0
ウチ掃除屋だけど請負金額上げてくれる会社あまりない
最低賃金上がりまくってるからやってられない
値上げ交渉したら金額このままで清掃時間や範囲を減らしてくればっかり
結局10人で掃除してた所を8人でするとか毎日掃除してた所を週3回にするとか
上場企業ならもっと清潔にしろよ
35 : 2024/03/14(木) 11:28:23.30 ID:7X7PXj2m0
この先、格差はえぐいことになっていきそうだな
36 : 2024/03/14(木) 11:32:55.99 ID:jG1KRj5/0
このタイミングで賃上げできない所からは今すぐ転職した方が良いだろうな
38 : 2024/03/14(木) 11:33:12.03 ID:Z+7Z1OoS0
金利上がるの?
39 : 2024/03/14(木) 11:35:03.51 ID:JrDIgtk+0
この賃金上げて人件費上がった分を下請に値下げさせて補填したら今後更に格差は広がりそう
40 : 2024/03/14(木) 11:35:19.74 ID:dwMitUd00
税収もアップだな
41 : 2024/03/14(木) 11:36:16.53 ID:BLs16mvM0
中小より非正規だろ
しかも非正規なんて政府が増やしてきた責任があるのに
42 : 2024/03/14(木) 11:36:31.71 ID:MaOOFs5z0
給料良い所へ次々転職出来る人は生き残れる
同じ会社にずっとしがみついてる人は落ちこぼれる
43 : 2024/03/14(木) 11:37:03.52 ID:+gmKPesW0
ば~
44 : 2024/03/14(木) 11:37:36.13 ID:x+GB5yky0
まあ輸出企業と内需企業はっきり明暗分かれるわな

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