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【速報】男性の育休取得率 初の3割超で”過去最高” 取得期間も「1か月から3か月未満」が最多 男子学生8割以上が取得希望 厚生労働省の調査
※7/31(水) 13:36配信
TBS NEWS DIG Powered by JNN男性の育児休業の取得率が初めて3割を超えて、調査開始以来過去最高になったことが厚生労働省の調査で分かりました。
政府は、男性の育休取得率を2025年までに50％、2030年までに85％に引き上げることを目標として掲げています。
厚労省は去年10月、従業員が5人以上の事業所を対象に育休の取得状況などについて調査を行い、およそ3500の事業所から回答を得ました。
その結果、2021年10月からの1年間に妻が出産をした男性の育休の取得率は30．1％で、前の年よりおよそ13ポイント増え、1996年度の調査開始以来、過去最高となったことが分かりました。
また、男性の育休の取得期間は前回の調査と比べ、2週間以上取得する人が増え、「1か月から3か月未満」が28％と最も多くなっています。
厚労省は男性の育休の取得率が伸びた理由について、「おととし4月から育休制度の周知や取得の意向を確認することなどが企業の義務となった影響が考えられる」とした上で、まだ政府の目標とは開きがあるとして、「男女とも仕事と子育てが両立できるように環境整備を進めたい」としています。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/5e6680350abce72178c2e4c8817775bb6f6efbf4 -
こういう点も過渡期であった氷河期世代はたいへんやな
もはや戦中と変わらんかったな -
>>2
管理職として対面する模様 -
いや有給すら取れないんだけど
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>>3
そんな会社は新卒来ないから
来ても逃げられるよ -
子育ては夫婦でやるのが当たり前
二人の子供なのだから -
頭昭和のジジババが発狂しそう
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学生に聞いても仕方ないんじゃない？
まだ社会に出てない子供に「休めるなら休みたい？」って聞いて何か意味があるんか -
取得したいけれど業務の引き継ぎが大変なんだよね
半リモートみたいな形になりそう -
こどおじだけど、育児休暇取りたいわ
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それは結構な事で(京都表現
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バランス型２人より特化型２人の方が上手くいくと思うぞ、仕事特化と育児特化に分けて戦った方がいい
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>>10
うちそれ
仕事特化の旦那年収1300万
育児特化の自分育児終了後就職して年収400万
家事育児分担ずっと共働き同学年夫婦の900万＋650万の世帯収入を華麗に抜き去る -
サボりたいだけだろ。
働けよ。 -
俺も今は育休取得中で3ヶ月目
半年休むことになってる -
１年のブランクは大きい
同期との差を取り戻すのに３、４年はかかる -
「若手ばかり採用すると男女とも育休リスクが高い」とやっと社会が気づいて
中高年の高待遇の採用が増えてきた
ありがたいわ -
男の育休なんて遊ぶだけだろ
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独身の俺には関係ない話
ただ粛々と育休取ったやつの穴埋めをするだけさでもそういうのをコツコツやってると会社から感謝の気持とともに金一封をくれたり上司に飯連れて行ってもらったりで
「まぁ悪いことばかりじゃないかな」と思ってしまわなくもない -
>>18
そんなの極一部 -
うちの会社もみんな取り出したが、３ヶ月が多い。
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こんな短期間でどうしろと？
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2人目の時になって総務から言われたから取ったけど妻は実家静養を選んだので
たまに妻の実家に寄ったりしつつ一人旅三昧だった
2週間を3回に分けて取ったけど、こんな休みはもう2度と無いかも -
管理職やりたくない
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正直男に育休より女の育休を細切れで増やしてやれよ。
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単に休みたいだけやろ。
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育休は取るけど子どもの世話はあまりしないでほぼ遊んでるだけの男性が結構いるとか聞いたな。
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社会に出る前の意見ね。
勤め先の周りの奴らが取ってる状況を体験してからもう一回同じグループに聞いてみると良い -
むしろ母性本能を持たない男に育児を任せる神経が信じられない
どんなにしっかりした旦那でも育児に関しては必ず粗が出るぞ
危なっかしくて見てられない -
>>29
生物的な向き不向きってのがあるのにな
親と同居して親に助けを求めながらやりゃいいだけ -
サボりたいだけだろ
働けよ -
育休とっても給料2/3しか出ないから、とりたくねえよって言うのが本音だろうな
嫁へのパフォーマンスにすぎん
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