-
政府はさきほどプライム市場上場企業を対象に2030年までに女性役員の比率を30％以上とする数値目標を盛り込んだ、女性版骨太の方針を決定しました。方針では、プライム市場上場企業を対象に2025年をめどに女性役員1名以上、2030年までに女性役員の比率を30％以上とする数値目標を設定しました。
去年7月末時点のプライム市場上場企業の平均女性役員率は11．4％ほどで、女性役員が1人もいない企業は約2割にのぼっています。
また、各企業に対して数値目標を達成するための「行動計画」を策定することを推奨しています。このほか、・女性起業家の育成・支援や、・職務内容や勤務地、労働時間などを選択できる「多様な正社員」制度の普及、・選択的週休3日制の導入に向けた取り組みを促進することも盛り込まれました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/50d4c1fbd8df16961d3ce6880e0502b3a26ec85e
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性別で贔屓するのは差別
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うっせえ4ね
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役員しろ
子供うめ
男はなにを -
役員に適齢の管理職おらんやろ
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>>5
だから無能でも従順で見た目がそこそこ以上の女性を無理矢理就任させるんだろう
知らんけど -
>>5
社外取締役として女性の学者や弁護士、有名人を迎える -
これで姉貴は研修行かされてるのか！ww
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有能な女性なら下駄なんか履かせなくても役員になるでしょ？
-
こういうことすると、結果的に男性の方が女性の方が能力の割に役員になりやすくなったりして
逆差別になるんだけどね -
女が活躍する職場は業績がいいからな
男がのさばる時代はとっくの昔に終わっとる -
更年期閉経ババアなんか役員にいらん
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「心は乙女です」これでいいんだろ
-
は？
何民間に口出ししてんだ
-
ある性別を能力に関係なく意図的に増やすのに何の意味があるんだ？
-
自民党からまずやれよw
-
私、心は女なんだけど😳
-
これって何て言うんだっけ
アファーマティブ・アクション？ -
LGBTの役員も義務付けろよ
差別かよ
-
女は無能な欠陥品なのでいらない
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女性の社会進出！
とか声高に言い出してから経済成長が
ピターっと止まったんじゃないでしょうか日本って -
>>19
そうだよ。
1990年代から必死に無理やり女を増やしはじめ、そしてその1990年代から社会の全てが悪くなるばかり -
世界標準という努力
口先だけで達成できませんでした
いつもの事です -
「無能なる女どもよ
神である我々が下駄を履かせてやろう -
女は無能しかいないから働かせても迷惑かかるだけだよ🤣
-
あんまり公が締め付けすぎると企業を組織するのはリスキーだってんで皆個人事業主になるよ。
-
>>24
女の人は人の共感能力が高いから組織運営には向いてる。ただし近視ガン的なところがあるから未来に渡って人を育てたりとか未来にサービスを作る研究開発に向く人は正直少ない。
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>>32
大塚家具
はい論破 -
>>35
何が論破なの？ -
>>35
あの人中身は男じゃないかな -
メガバンクの支店長なら年収いくらくらい？
知り合いが女性支店長なんだけど。 -
女を入れたらいいと言う問題ではない
2030年までに無能を3割増やすと言ってるようなもんだ -
男性「すっごく迷惑なんですけど」
女性「すっごく迷惑なんですけど」 -
外科医やれ馬鹿女
眼科や精神科医や薬剤師ばっかやってんなよ -
骨太の少子化政策
-
これトランス女性（自称）でもいいだろ
おまえ明日から役員にしてやるけど女になれ、とかな -
>>1
LGBT、障がい者、４０才未満の若者の割合もきめろよ
時代おくれやで -
トランス女性の方が余程有能だよ
-
>>33
まあもとは男だからな -
何割とか関係なしに有能を役員にすれば良いだけでは？
-
マ●コに何が出来るの？
-
経団連が言うのならともかく、政府に何の権限があってこんなことが言えるのか分らんな
経済活動の自由を保障するつもりがあるのか？ -
>>39
ないよ。だっね今の政府は「大きな政府である社会主義をしたいと思ってる」って総理の初心表明演説で言ってたやん。
-
よーし骨密度の検査だ
-
これって今頑張ってる女性に対してむしろ失礼だよね
-
たくさんのエリート男性社員の上に忖度で椅子を用意してもらいながら
女は組織運営に向いている(ｷﾘｯ
無能男性しかいない組織を円滑に運営してからその気になりましょう
-
意味のない数字にこだわるのやめろよほんと
海外ならいざ知らず日本の女がまともにできると思ってるのか？
どうしようもないニートとして世界から嘲笑されてるのが日本の女だぞ？ -
>>43
女流棋士より賢い自信ある？
東大卒とか？ -
>>217
勉強出来る頭と回転の良い地頭の良さは別物だぞ -
>>221
そもそも地頭良かったら田舎の公立から東大や国立医学部行けるよ -
>>221
質問に答えてよ
地頭で賢いのお前？ -
チ●コ生えた女が役員になればいろいろ解決！
-
女は組織運営に向いているというのは
進次郎や岸田息子は国家運営に向いているというのと同じような意味合いですね -
とりあえず今後会社やっても女社員は奥さんと娘だけにするわ
すぐ切れる派遣事務が流行るわけだぜ -
>>47
女の人自身もそれを望んでることあるしな。基本上に立って重い責任がかかるのを回避したがるから。もちろん国会議員の高市さんみたいに例外もあるけど。
-
与党からお願いします次に野党
官僚国家公務員地方公務員
民間は最後でいい(´・ω・｀) -
役員選考の時に、女性を理由に候補から外すのを止めろって言うんじゃなくて
一定割合の女性を役員にしろって言ってんだろ？
気が狂ってんのか？かの国の流儀真似すんなよ。 -
自民党議員の半分女にしてからだな
-
そんなもんは公務員でやってろよ
-
うんうん、社会的不公平は是正すべきだよね
企業に氷河期比率3割を義務付けてよ -
自称女のおっさんもカウントしていいの？
-
一律3割は無理
うちの会社メーカーだから、元々男性比率が多い
役員世代の50代総合職だと圧倒的に男性が多い
そんな中で役員を女性3割にするとか現実的でない
外部から引っ張ってきて無理やり3割達成させるのかな -
>>56
将来的に「企業活動をすることは義務です(政府)」となる、誰も企業活動したがらなくなるわ。 -
どんどん少子化
-
骨太の方針とは、なんともまた
キャッチーなフレーズですね -
異なる次元の少子化対策ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
-
せめて組織の性別構成に相関するように、ぐらいにしとけよ…。
-
女性にとってもいいことなし！
-
LGBTと同じように外面のために無理矢理進めてアホだよな
んで自分らの手柄みたいにやりました！目標達成！
できあがったのは中身スッカラカンのハリボテ国家 -
テレビで有名な文化人や女優、元アナウンサーを社外取締役に招聘、女性比率アップ、会社のイメージアップ、役員会が華やぐ、一石三鳥、仕事なんて期待してません
-
1986年男女雇用機会均等法
1991年バブル崩壊
1995年ジュリアナ東京閉鎖
1999年就職氷河期この関係を200字以内で述べよ
-
>>65
女性の社会進出を促進したので少子化が加速 -
いいことじゃねえか、なんで頭ごなしに否定するんだお前らは
-
増やすこと優先して無能ばかりになったら笑えないね
-
無駄に溢れている高学歴は人手不足だと叫ばれてる場所に捨てれたらいいのに
高学歴がゾンビのように溢れるたびにNHKに新社屋作らせて捨てれる山を大きくしていくのだろう -
男性役員がスカートを履けば解決
-
今まで人の上に立てそうな器の女に出会ったことがほとんどない
女性政治家も酷いのばかりだし無理して改革する必要はないと思うけど -
アイツらすぐメシ食いに家に帰るし
-
生理休暇なしな
-
能力でなく性別ね
まるでディズニーの映画だなw -
これに関しては今の役員がくじを引いて、当たりを引いた人は女の性自認をしてもらうだけで容易に達成できる
-
まず自民党がやれ
-
自民党は何割ですか？
-
lgbtなんだから今日だけ役員半分が自認で女になれば良いだけだろ
文句言ってきたら差別主義者と呼んでやれ -
上場企業の役員なんて大変だぜ
人付き合いは多い 霞ヶ関には呼ばれる
会社はうまく回らない 社員の生活預かってる
寝る暇ないよ
給与は高いけど血走った目して働いてたわ
うちの親父も -
>>82
経営者になってまで会社員みたいな仕事してるあなたのお父様は、まさに日本人としての典型的な鏡のような方ですね！ -
>>86
そんな甘いもんじゃねえよ
株主総会で答える側なんだから 役員は -
>>91
そんなのお金のために上司に実績説明することなんか、一般的な会社員でもしてるでしょ？創業者でない限り役員なんてほぼ会社員と役割同じだわ。
-
>>93
やったことないからそんな呑気なこと言えるだけ
家なんて帰れないし -
>>95
あなたこそ父親のこと書いてないであなたのこと書けば？それとも父親から引き継いだ二世役員ですか？わたしは会社員と創業者して会社員と役員はほぼ変わらないと思ったよ。
-
>>104
上場企業なのかな -
骨太の機会均等化、とか異次元の子育て支援、とか、大げさな表現で中身はバカにしているレベルの話が大杉
-
率を決めるとかもうバカなのかの話よな
さすがは自民党しぐさ
-
少子化対策と真逆なんだよなぁ
自民党は増税と中抜きばかりで中身がなさすぎる -
>>87
でも国民の多くは中抜きを望んでるし中身のないことを支持してるんでしょ？わたしは起業家としてその考えとは真逆いってるけど、考え方が合わないってんで一般社会からは排除される傾向にあるからね。
-
それ以前に総合職で採用した筈の女性社員が全然管理職になろうとしないんだが
管理職も定時上がり当たり前&出世バーターの転勤なし、ぐらいにならないと変化ないだろうな -
そもそもlgbtとかやってんのに矛盾してるんだよ
性の垣根無くすのかどっちなんだよ
遅れてますね日本人は全員Xジェンダーですwと言ってやれ -
これいい加減やめたほうがいいと思う。
これ以上経済を停滞させてどうする。。。
まだまだ少子化増税貧困化を進めるつもり？ -
希望する結果ありきのこういう方策は
馬鹿の極みなのにホント無くならねえな -
そもそも女性枠を作る必要性がわからん
男より有能な女ならわかるけどな
実力でやれよ -
芸術を押し付けられてる点が
日本の限界点なんだよ。。芸術が理解出来ないエコノミックアニマルとして、生きて行く方が幸せだとスレ住民は言っている（笑）
-
まず選挙制度から
-
年の半分いない上司とか…
-
実力もないのに役員になると大変だぞ
今までのように周りや部下は優しくないし泣いても許してもらえないよ -
女性政治家みたら分かるだろ
アレが2倍、3倍の人数になって
-
自認女でいいよね
-
女性の役員候補が少ないのが問題なんだがなあ
役員の国家資格作って有資格者の中の男女比に応じた割合にしてくれりゃ実態に合うのに
-
会議には出るけど発言は一切しない給料は平社員に毛が生えた程度で良い女役員派遣業を始めたら需要はありますか？
-
A子さんはB男さんより能力的にちょっと見劣りするけど女だから登用、とかになっちゃうの？
おかしくね？ -
>>109
子供も女性も能力的に劣る不良債権って、
発送がエコノミックアニマルの動物たる由縁。
パンツ位履こうぜ（笑） -
更に日本の崩壊を推し進めるのか。
-
まず管理職を女にやらせろよ
毎日サビ残で終電まで残って働かせろ
管理職やりたくないから管理職は全員女でいいぞ -
性別関係なく実力重視でやるべきでしょう
極めておかしい -
結果の平等を押し付けんな4ね
-
そんなもん各企業の勝手だろ
何で国が口出すんだ？ -
>>116
国が企業を支配したいから。目指すところは大きな政府(社会主義)だから。 -
達成不可能な目標を設定すると、
女性活躍事業で半永久的に税金を吸えるのです。 -
ワロタ
自民党の議員からやれよ -
これ一番迷惑がってるのは実力の有る女性社員じゃないか？
現状でも余裕で役員になれる実力が有ってもいざなった時に
「枠増えたからね」
とか見られかねないからなぁ
まぁ現政府のやる骨太やら異次元は斜め上突き抜けてヤバい意味で異次元だから･･･ -
>>120
いや一番迷惑なのは男性 -
むりやり比率変えてる時点で差別じゃん
-
有能な女を起用しろよ？女でも無能いるし
-
公務員からやれ
小学校、中学校に女性の校長は何人いるんだ？
公立病院に女性院長は何人？
官庁に女性の事務次官は何人いる？
女性の警察署長、県警本部長は何人？
そこで3割達成してから民間に言え -
>>123
NY市警本部長が、理由も明らかにせずに
突然辞任したんだって
女性によくあることで、女性らしいけど、
女性だから許される？
わけがないでしょう -
女性なのに骨太とは？
しかし骨太って言葉がもう陳腐化してる気がする
重要方針にこういう一発当てるみたいな表現はちょっとなあ -
女性校長は最近多い
-
逆差別の時代の始まり
岸田は歴史に悪名残せて良かったな
翔太郎の子供がおまえの爺さんのせいで無能な女経営陣になり会社倒産したと虐められるだろう -
なーにが男女平等だよ（笑）
そんなに男と同じようにしてもらいたいなら、
政治家や役人やエリート職以外でも、
男と同じように危険な仕事や重労働の職場の「女の比率」を半分くらいにしてみろよ？なああ？ -
欧米の犯罪率やDV率や幼児誘拐率や強姦率見たら日本人ビックリするぜ？
なのに未だに欧米の教育は凄い！日本は遅れてる！って言ってるアホなコメンテーター沢山いるよな（笑）
-
そもそもさあ、
欧米の幼児誘拐率やDV率や強姦率や離婚率知ったら日本人ビックリするぜ？
それに欧米の郊外行ったらまだまだ保守的な亭主関白な父親いるからな
今回のウクライナ侵攻見ても女や子供は逃して男は残れって言ってたように実際白人も女は守るべき対象で同列とは思ってねーんだよ
白人こそ表では良いこと言って裏では人種差別や陰湿なイジメ陰口みたいなことやってるからな
こいつらのどこが男女平等で女に優しいのかって話だよ -
フェミどもが存在出来るのは、
・映画「マッドマックス」やアニメ「北斗の拳」みたいな荒廃した世の中じゃない平和な時
・男が懐の深さを見せて女に権利を与えている時このどちらかの場合だけ
-
何でもかんでも西側追従はなぁ
こういう点じゃ中国やイスラムの方がマシだわ -
ほんと最近こんなのばっかだなウンザリだよ
お前ら女どもは男になりたいのか？気色悪い男らしさや女らしさを教えない世の中になってこんな気色悪い連中が男にも女にも増えたよな
マジで気色悪い -
役員になるには課長、部長とかのプロセスも必要だしな。
下っ端の中間管理職とか損な役割もあるから敬遠されがちだろ。 -
病気や家の事情で子供を産めない場合や、どうやってもモテない場合は子供がいなくてもそれはしょうがない
けど、
産めるのに自分の都合で産まない連中は人間として生物として失格だろ -
人間ってそんな高尚な生き物か？
結局は自分のしたいことを優先してそっちに金と時間を使いたいから結婚したくないだけだろ最近のガキどもは人間も所詮は動物なんだから子孫繁栄が太古の昔より普遍の原則であって生きる全ての目的なのに、
何を勝手に偉そうな言い訳ほざいて子供を産みたくない理由にしてんだよ糞メディアども -
そもそも仕事の忙しさにかまけて育児を他人に任せてるのが人間としてとんでもないことなんだがな（笑）
そして年寄りとも住まなくなった
近所の叱ってくれるおじさんおばさんすら排除した
そりゃあロクでもない子供が誕生するわな（笑） -
今は甘えて育った世代が親になっていて、
そしてその甘えて育った親が子供を生み、
共働きと年寄がいない空間で子供を育てるから、
子供に対して満足な生活の知恵や我慢や辛抱や忍耐を教えられなくなった
極めつけは、何でもかんでも、自由にさせる教育、校則やルール排除の教育 -
ほんと昔の日本人はみんな大人だよな、喋り方も格好も仕草も
今の日本人は30代40代でもみんな格好も喋り方も何もかも幼稚で子供 -
なぜ欧米人が日本人に対して「日本人は働き過ぎだ！」と批判していたのか
今でこそ欧米人や韓国人や中国人のアイビーリーグを出たようなエリートどもが午前様で働いている
つまり働きすぎはメリットだった
日本人は欧米からの働きすぎ指摘で今は逆に働かなくなった
日本人は騙されたんだよ -
女が当たり前に働くようになって男の仕事が圧迫されて給料も安くなって
結果共働きじゃないと暮らせない世の中になって子育てきついの！って文句垂れてんだからアホくさいわｗ -
そんな急激な転換に社会は耐えられるの？
-
ジャンケン負けた重役がトランスカミングアウトする感じでok
-
こういう話が出てくるのは、女の多くが女優遇を喜ぶから。
批判対象とすべき先は女。 -
まんさん割り政策で草
-
この政策をする対価として政治家とか官僚は女を貰ってんのかな？
あいつらはプチエンジェルの世界だしな -
弊社メーカーでそもそも女性2割しかおらんやけど、どうすればいいんだ？無理やり3割女性選べと？
-
男性差別ですよ
いい加減、怒りましょう -
嫌ならプライム辞めればいいだけじゃね
MBOで上場廃止すればさらに好き放題にできるし -
男の役員も仕事してるかあやしいの多いしまーいいんでない？
-
性別的特徴を盾に休みや給与を要求してきた瞬間に辞めさせろ
-
廃炉処理は全員男だけどな。
-
こういう定員、枠制度は競争力を失うことになりませんかね
それにまず差別なのではないでしょうか
大丈夫なんですかね？ -
役員が多い男性→幸福度低い
役員少ない女性→幸福度高いどういうこと？
-
TBS役員の男女比はよ
-
プライムだから求められるだけで
スタンダードに移ればいいだけだよ
プライムは国際基準のより高いガバナンスコードが求められるになってたから
予想された範囲だし -
やっぱりアホ政府や
-
カルシウムは下から上へ。
-
自由壺党「天皇を暗56する」
-
無能な女性役員が大量生産されるだけ
国力も低下する -
政府が介入する事じゃないだろ
やりたきゃ勝手に起業するか役員なりたがるだろ
ほっとけよ -
結果の平等はもういいから
女だけどこういうのホント腹立つ -
政治家は自分らが出来ないのに何で人に求めるのよ
-
だとしても結婚妊娠出産で会社から消える時限爆弾みたいな不良品
続けたとしても後輩イビるお局化と理論の通じないマン子意見と生理と更年期のイライラで会社には不要
-
これぐらい強引にやらないと日本の女性蔑視は無くならないから仕方ない
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>>176
いや、少子化の解決のほうが重要。 -
もちろんブルーワーカーも女性枠設けるんだろうな、じゃないと職業差別な訳で
フェミどもはちゃんと汗水流して工事現場で働けよ -
とりあえず政府が大臣の3割を女性にするとか
まぁそれだと当選する女性議員も増やした方がいいか -
政府ができるのはまずは行政からだろ
事務次官も3割は女性だな -
男と女で能力に差があるとは思えんが
子育てで回りの人が助けてくれないと
文句を言うメンタルの女性が出世したら
その会社はヤバいんじゃないか他人に親切にされるのが当然だと思っている
-
災害救助は全員男だけどな。
-
一部の役員がLGBTになれば解決やな
文句言うやつは差別な
-
能力のある女性にどんどんポストを与えてやることは賛成だが、
女全員に社会進出を煽って労働市場に駆り出すのは間違ってね
出生率低下を憂慮していながら、本末転倒なことやってるよな -
この国の未来は無いな
子供育ててる奴らはまぁ頑張れ -
骨太の少子化加速政策
-
昭和の世でもお前ら無能のこどおじは昇進できないからなwwwwwwwwwwww
ってか独身者ってだけで異常者扱い、絶対昇進できないwwwww -
各政党職員の役職の男女比率をまず発表しろや
民間に強いる前に当然目標は達成してるんだよなあ？ -
大半の有能な女性はいい男捕まえて専業主婦になるから・・・
数合わせに無能を採用せざるを得ないアホな目標 -
>>190
田舎は判らないが、教育費が高いので専業は少ない -
能力ある男性が昇格しづらくなったら逆差別じゃない
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骨太とか一年中言葉遊びしてるな
そういう言葉使わないと重みや箔がつかないのだろうね -
なんでこれに関してはジェンダーフリー完全無視なんだろうな
性の違いがめっちゃ重要だって事だよな？
-
金もらえるから業績がいいんだろwww
-
能力関係なく数字できめるのは
差別改善じゃなくて女性優遇だよな -
まーた始まった
-
とりあえず総理を高市早苗にして実験してみれば
-
能力に関係なく女性だからの一言で役員なんかにしてその会社大丈夫なん？
-
助成金ビジネスをしよう
-
単に女性だからっていう理由で役員？能力も見ずに？これって女も怒る内容じゃね？
-
だからさ、無理やり女を増やさなくてはならないという狂信はどこから来るわけ？
女を増やせば増やすほど何もかもが悪くなっていっているだろうがよ。 -
役員「今日から俺の性自認は女だからよろしく」
-
これって女に下駄を履かせますよ宣言だよね。
女さんそんなんでいいのかよ -
>>207
まだ差別されてると言ってる -
うちの会社も女性を管理職に多数昇格した事がある
能力ある方はいいんだけどゲタ履いた方のその後は本人も部署も不幸 -
女に下駄はかせんのはいいけど
それだといらないオスが余ってレイパーになるだけ
IQ120未満の男児を処分しないと -
>>210
それならIQ120未満の女は孕み袋だな -
自民党から大臣1/3にしてから言えよ
-
こういう変な目標に縛られて、実力のない人間を役員にせざるをえない状況になったらどうしようもないだろうに。
-
>>212
喚き散らして部下に無視される姿が目に浮かぶわ -
また無能な政府が考えてるふりかよｗ
-
なんでも「骨太」付ければいいと思ってる
なんでも「丁寧な」つければ許されると思ってるくたばれ民主主義
-
役員にジェンダー宣言させるんですね
-
役員になりたさに
女になる男が増えるだけ -
実際中途採用したり社外役員を無理やり持ってくるから目標達成しても会社危うい状況になる可能性も否定できない
-
女が平均的に馬鹿なのは確かだけどさ
ごちゃんにいる保守よりは知能は上だと思うわけで -
>>225
知能で言うなら官僚様の言うことは全て正しいと？ -
こうしてまた日本経済の競争力がダメになっていくのでした
-
それを言ったら女に関係なく無能なんだが…
-
>>227
女ってこういう差別におかしいという感覚すら持てないからね。
少なくともこのスレでちゃんと批判してる人間よりははるかに無能だよ。 -
地獄の自公政権で没落する一方の日本を象徴するニュースだな
こんな馬鹿政策ばかりやっているから中国どころか韓国台湾にも負けてしまう -
知能低いオスガキを処分するのは賛成
凶悪犯罪も減るしマ●コの地位も相対的に上がる
京大理系以上には一夫多妻認めろ -
>>229
自殺できないからって他力本願すぎるだろ -
>>1
これが少子化の最大の原因でもあるんだけどな
後押ししながらスカート踏んでんだよな -
いまの40代くらいの女性管理職が何割いるんだよ
女性管理職比率よりも女性役員比率の方が高くなるな
社外取締役でも良いなら、お飾り役員やってる人の需要が益々高まるな -
>>235
政府「女性管理職の割合も3割にしよう」 -
一方では少子化対策、一方では女性社会進出。さあ、どうやって整合させるのかな？
-
>>236
整合なんて考えている訳がない
これまで整合性のとれた立法なんてあったか？
数を打つのが立法府の役目としか考えていないだろ -
>>236
目の前の人参を追いかけるだけでその先の道なんて全く見てないのに整合性なんか取れるわけないだろいい加減にしろ -
無能増やしてどうする(´・ω・`)
-
もう美人アナとか殺到だよな。
-
芦田愛菜とかどんだけ引き受けさせられるよ。
-
三洋電機の女役員なんかひどいもんやった
-
議員も3割女にしてみろ
自分の議席のために死守するんだろうけどなカス老害 -
まず政治家・官僚が手本見せろよ？
重役は辞任するか女になるか選べ -
聞き取り調査とかやらないのかなぁ…
女性役員がいかに生きにくいかを…
キチゲェ女子せか役員になんか成りたがらないぜ？ -
まずは年金3号というお荷物をなくしてから
-
閣僚の三割を女にしろ。
事務次官の三割も女にしろ。
できねぇしやらねぇ癖に何を言ってやがるクズどもが。 -
中間管理職は下からの突き上げにも耐えねばならんからな。
-
逆差別やめろ
-
議員の比率を女性が３割になるまで無条件で当選させるのか？
そんな事やらないよね？
それなのになんで民間は、３割にしろというんだ？
先に議員や公務員が先でしょ
まず、公務員の管理職を３割達成させないとダメだろ -
>>1
ウチの姉は、役員なんてならなくていいし、やりたくもないからカネを上げろと言っています
女はみんなそういう感覚らしい -
官僚てほんとバカだよな
男女平等を数値で作りたいならなんで専業主夫の割合を増やそうとしないんだ？ -
>>259
それだな
官僚は役職上がらないと給料上がらないと思ってるんだろうね -
民間の人事に口を出してきた！
-
役員は男女ではなく能力で選ぶべきだ。
大塚家具を見て分かんねーのかな -
>>261
海外に習ってとか言うけど
海外の女と日本の女では、
明らかに能力違うよな -
日産みてみろ
-
無能政府がまたやらかすのかw
-
まず、国会と中央官庁しろや
-
能力考慮して今の結果なんだから
能力不足を無理やり役員にしても業績悪化するだけだろ -
トヨタ自動車なんて女性だけの企業にしちゃえよ
ボンクラ私文世襲が代表務まる会社なんだから女だけで余裕でしょ -
実際管理職やりたい女がどんだけいるのかってな
休みでも夜でも電話かかってくるしプライベート犠牲にすることもあるし何かあったらすぐ責任 -
>>268
でも管理自体は男性より向いてる人が多いと思うよ。開発とか教育は苦手だろうけど。 -
>>268
だって私は悪くない
が最優先だからな。女は。
組織の責任取れる女まず居ない
男は稀にいる -
中間管理職は、女性でも問題ない
トップのグループに入るかどうかでしょ -
役員なりたさに女に変身よ！
-
お飾り女性役員
-
女の下駄を脱がせろ！
-
3割の役員に心は女って言わせておけば即日解決やん
-
>>275
おえー
役員皆んなIKKOみたいになるの？
どんだけぇ〜 -
議員も女性３割になるように、老害議員どもを大量に減らすべき。
-
あげとこ
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自称女性になれば役員に抜擢されるかも？
-
やる気と能力がある女性を上から取っていくと中国人留学生ばかりを採用することになる
ということだ
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