-
「ブリリアント（Brilliant）」は、直訳すると「素晴らしい、優秀な」という意味。「ジャーク（Jerk）」はスラングで「嫌な奴」という意味です。「シャーク（Shark、サメ）」ではないのでご注意を。ブリリアントジャークは優秀であるがゆえに、「自分の優位性を誇示せずにはいられない」「コミュニケーションにトゲがある」「人に否定されるのが嫌い」といった特徴があります。
そういった人は素晴らしいチームワークを損なう要因となるからです」「どれほど優秀な人材であっても、他人ときちんとしたコミュニケーションが取れなくてはいけません」「能力の高い人同士がうまく協力して仕事をすれば、お互いの創造性や生産性が高まり、
(抜粋)(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/d011ddf8d56f6f5bc5f8b8aafcc9e4ec1ec90009
- こういう奴はだいたい仕事も出来ないけどな
- >>2
うんそう思う
部分的に優秀な所があっても総合的には無能な部類
コンプレックスの裏返し - 今どきジョブ型雇用やしそもそもチームワークなんて要らんのやないかw（燃料投下
- >>3
単なるオペレーターの仕事ならいいかもしれないが、ほとんどの仕事で大なり小なりチームワークは必要。
それにジョブ型でも、ジョブの定義にチームワークで進めることとあれば、チームとして動かないといけなくなる。 - >>5
燃料にマジレス感謝
要は適材適所と言うか、こういうのは使いようで良くも悪くもなるという話だよなぁ。 - そいつが有能なんじゃなくて
他が無能すぎるだけ定期 - 年功序列で成敗される
- ブリリアントジャークは協調が完全に不要な職務をさせる
能力は高いから、すべてそろえた状態で仕事を与えるとあっという間に成果を出す
ただし、そこが抜けると職務が回らなくなることがあるため、上司は職務内容をある程度把握しておかなければならない - >>7
まさに「なんとかと鋏は使いよう」な話なんだよな。 - 世の中には日本語が書いてある指示に従えないやつや入社1日目より使えない9年社員とかいるんだよ
嘘みたいな話だろwwwwww - 昔、ブリリアントジャークをうまく利用したのがソニーだったのとちゃう？
- 否定されるのが好きな人の方が珍しいと思うが
- そういう人でもいい訳せずに上手く使うのが会社や上司の役目
つまり本当に無能でいらないのは管理する側 - >>12
要らないことはないが、ある意味無能なのは確かだな。 - 他の人が8時間かける仕事を1時間で終わらせたことがあるんだが
その時に言われた言葉が「チームの輪を乱さないで」だったな - 昨今ジョブ型採用が先鋭化し過ぎてリーダータイプが少なくなり過ぎてるのが大丈夫か？とは思う。
採用は相変わらず早慶国立MARCH理科大とかそんな感じだな - >>18
むしろウチじゃリーダーシップ溢れる奴ばかり採用して、まるで船頭だらけで船がピレネー山脈すら超えてしまいそうな勢いだわなｗ - >>26
業界牽引稀有なタイプ欲しいわ - >>26
結局過去のリーダーは氷河期世代が殆ど追い出したからその世代のリーダーぎ時期社長確定してて
次のゆとり世代ほぼ全滅ジョブ型のスペシャリストだけ残りそう。
いっそZ世代にリーダー任せるのが良いかもしれん。
みな才能ありそうだし - 器用な人って仕事しないからね
しかも率先して仕事する事もない
不器用でもやる気ある方が良い - >>19
仕事しなくても上手く仕事回せるならそれで良くね？ - 後今の若手って優秀だよな？
20後半から30代のゆとり世代は殆ど絶滅して後バブル世代も絶滅して氷河期世代が時期社長だけどどこもそんな感じでやらないと最高利益出せなくね？ - >>1
こういうレッテル貼ってる人達には、アルジャーノンに花束を、を読ませたら？
- >>27
24人のビリーミリガンの方が好きだわ - うちはインモラルジェントルマン(変態紳士)
しかいないから平和だわw - 優秀なら必要なんじゃね
でも有害扱いとか優秀ではない気がするがｗ - あいつ使えない仕事できないと騒いでる奴ほど仕事できない奴多い病気なんだろな
【仕事】あなたの職場にもいる？ 優秀だけど不要な人材「ブリリアントジャーク」にSNSで共感の声「有害」「かなりつらかった」
talkニュー速＋
コメント