「就職したい企業ない」　東北の若年女性転出要因、知名度など重視

桜の聖母短大の和田賢一教授（経済学）は22日、東北地方の若年女性転出の要因を分析したと発表した。大学卒業時に首都圏への就職を望む女性は企業規模や知名度を中心に就職先を選別しているとし「東北に就職したい企業がないため、就職希望場所に東京など首都圏を選ぶ傾向にある」と指摘した。

　東北の4年制大学の学生を対象に2021年に調査し、122人（男性27人、女性95人）から回答を得た。このうち東北への就職を望むと答えたのは男女とも7割程度、首都圏は2割程度。選択理由を「住みたい」「希望する就職先がある」の2択で尋ねると、東北は男女とも「住みたい」が7割強、「就職先がある」が3割弱で、首都圏は有意な差がなかった。

　就職先を選ぶ上での重視度を12項目ごとに5段階評価で尋ねると、首都圏希望の女性は、東北希望の女性と比べ「企業規模」や「知名度」を重視する傾向がみられたという。

全文はソースで　最終更新:10/23(水) 9:50
https://news.yahoo.co.jp/articles/ea2d09b6a8536aa852662e4edd1ddd0f090cd981

よほど優秀なんだろうね

こんな分かりきったことを学生100人ちょっとに聞くだけで仕事になる教授ってすごい

そして立ちんぼへ

県では地元企業の知名度向上や、地元でのやりがいをアピールするなどして若者の繋ぎ止めを図る。

うーんこの

地方の若者が東京に出ていく理由は、東京のほうが賃金が高いから。地方の企業に就職するより、東京の大企業に就職したほうが生涯賃金で数倍多くもらえる。これでは地方から東京に人が流れるのは当然だ。
この流れを変えるにはどうすればいいか。答えは簡単だ。東京の大企業の賃金を減らして地方と同じにすれば良い。東京でも地方でも同じ賃金だったら、満員電車で1時間通勤の東京より、自家用車で15分通勤の地方を多くの人が選ぶだろう。
そして、大企業は賃金を減らした分を株式配当に回すべきだ。株式投資の環境は東京と地方の格差が全く無い。株式配当は地方に住んでいても受け取れる。大企業の収益を賃金ではなく配当として還元する、これが最も現実的な地方活性化策である。

都会行っても金稼げないとたちんぼやろと。
若いだけで有名企業には入れません

苦労も一時的なものとか後の高収入に繋がるとかなら我慢した方が得だが
高責任激務重労働で一生低報酬なのなら最初から就かないかさっさと辞めて転職した方が得だからな

セクハラとかアルハラ凄そう
バブルや団塊世代みたいに、酒で潰してレイプとかまだしてんのかな？

やりがいより福利厚生や昇給上昇率とかだろアピールするのは
総合職ならなんの資格が必要で支援はどのようなのが有るかとか

企業を知名度で選ぶなんて馬鹿だな

死ぬまでりんご農家か放射能汚染作物農家でもやってなさいってこった

桜の聖母短大？

女はキャバクラ
男はダンプの運転手

一介の庶民が暮らすには仙台のほうが
全然快適だけどな

地方に就職して公共交通機関という手段が全くなくて車でないと通勤できない会社で道路は慢性的に渋滞とか罰ゲームだろｗ

すぐ辞めるくせに高望みだな

ブランド好きと同じバカマン

そりゃそうだろうなw
東京にいるかどうかで人の価値が変わる

桜の聖母短大の教授も東京の大学で
教授やりたいだろうなw

こんなもんアンケート取るまでもねぇw
誰が東北で人生すごしたいんだよw

福島桜の聖母短期大学の偏差値は、39～43です。
桜の聖母短期大学に関するその他の情報には、次のようなものがあります。
2024年の入試倍率は、全選抜合計、一般選抜合計、学校推薦型選抜合計いずれも1.0です。
2024年の収容定員は300人です

田舎のクソのような慣習がイヤだってみんな言ってるわけだが