なんで採用しないの?発達障害の就職率35% 差別ですよね?

1 : 2021/10/30(土) 00:14:01.88 ID:vBKlrlmm0


発達障害の大学生
「売り手市場」でも面接つまずき
大学が就活支援

大学では、発達障害の診断を受け、
大学側に支援を求める学生は41人と、
3年前の1・5倍に増えた。
柔軟な判断が苦手な傾向があり、
就活の面接で想定外の質問をされて一言も答えられないという事例もあった。
就活での失敗を機に、大学に来なくなる学生もいるという。

日本学生支援機構の2016年度の調査では、
発達障害の診断書を持つ大学生(院生含む)は3519人。
5年で3倍に増えた。
同年度施行の障碍者差別解消法で、
障害学生への「合理的な配慮」が大学に求められ、
支援に向けて把握が進んだことが背景にある。
一方、就職の壁は高く、就職した学生は卒業生の34.7%にとどまる。

ただ、企業の採用意欲は高まりつつある。
今春、障碍者を一定割合まで雇うよう義務づける
法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられ、
発達障碍者を含む精神障碍者が雇用義務の対象に加わったためだ。

グラフ
レス1番の画像サムネイル

読売新聞
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180604-OYTET50045/

2 : 2021/10/30(土) 00:14:16.50 ID:skNOgVa90
差別です
3 : 2021/10/30(土) 00:14:17.41 ID:sgWOfKUV0
小室の圭に処す
25 : 2021/10/30(土) 00:35:40.75 ID:U9w+3dF00
>>3
わははははw
4 : 2021/10/30(土) 00:15:24.19 ID:7G4Ogwu30
大企業とか、役所の窓口だと
今時は当たり前にいるけど話すのがめんどくさいんだよ
5 : 2021/10/30(土) 00:16:19.22 ID:a/cVolOT0
ひとり発達障害がいると周りが100人病むんだわ
6 : 2021/10/30(土) 00:17:01.59 ID:XIrUR5L60
>>5
これ
9 : 2021/10/30(土) 00:18:27.61 ID:fz8M7lSc0
>>5
発達障害がどれぐらいいるかも理解してない知的障害
7 : 2021/10/30(土) 00:17:24.90 ID:11E5JQOO0
当たり前やん。何で劣った人間を金出してまで企業が面倒見ないといけねぇんだ。
8 : 2021/10/30(土) 00:17:57.03 ID:eSYZ+rM70
発達障碍者が会社作って同じ発達障害を雇えばいい
10 : 2021/10/30(土) 00:18:28.81 ID:CfmcCNjq0
>>1
理由がはっきりしてるんだから区別。
11 : 2021/10/30(土) 00:18:57.43 ID:fe0SAktm0
職場環境ブラックなんで
12 : 2021/10/30(土) 00:20:33.48 ID:BlVwkGZZ0
ほんまそれな
仕事できるやつを企業は取りたいとか差別や

あれ?

13 : 2021/10/30(土) 00:24:59.23 ID:CIQ9R/KT0
会社の発展障害になるから
14 : 2021/10/30(土) 00:25:08.83 ID:clWxecXO0
日本は徹底的に底辺は弾圧するからな
15 : 2021/10/30(土) 00:26:30.86 ID:UdYAUzlS0
某K『名前ねンだわ』
16 : 2021/10/30(土) 00:31:22.21 ID:nsoIjOwy0
かわいそうだけど負担でしかないんよな
17 : 2021/10/30(土) 00:31:31.58 ID:HxD16mfL0
やりたい仕事と出来る仕事が同じとは限らない
これ健常者でもいえることよね
18 : 2021/10/30(土) 00:31:40.51 ID:SzvNwNpf0
いやいや、能力で見てるなら差別じゃないよ。
試験なりで優ってたり実力示してるならそれも通るけど。
基本的に障碍者を雇うのは余裕のある大企業が中心で社会貢献の一貫ですよ。
19 : 2021/10/30(土) 00:31:58.45 ID:UV3D6LB10
一芸に秀でてるやつは発達障害率高いと思うけどね
うちの職場も何人かいる、自分もだけどw
23 : 2021/10/30(土) 00:32:37.90 ID:7KAGyD9x0
>>19
キチゲェなん?
20 : 2021/10/30(土) 00:32:05.63 ID:8DsMFeIF0
大企業や優良企業は 面接の前に筆記試験で発達障害を察知し お断りが常識。発達障害入社したら その対応で コストがかかり生産効率下がることがわかっているから。発達=コスト高。
21 : 2021/10/30(土) 00:32:21.35 ID:I21aftTA0
衰退国家
22 : 2021/10/30(土) 00:32:36.24 ID:EdHKRJPI0
女子社員が総反対するからいつも断念する
24 : 2021/10/30(土) 00:35:16.24 ID:kq6wdEdm0
健常者の就職率が100%なら差別だが
そうでないなら分別だ
26 : 2021/10/30(土) 00:38:44.01 ID:gPoxR98w0
クズの別名でしかないからな
27 : 2021/10/30(土) 00:41:34.95 ID:qi4zeHNY0
無自覚な病人は割といる
診察してないだけで職場にいるんじゃないかな
33 : 2021/10/30(土) 00:43:53.02 ID:7G4Ogwu30
>>27
一杯いるよ
症状みたらわかるけど誰にも診断されてないから健常者と思い込んでる人
28 : 2021/10/30(土) 00:41:50.12 ID:e0gFZh/J0
特別に枠作って他とは違う扱いするとか差別ですよね?
29 : 2021/10/30(土) 00:41:52.98 ID:+uE25Gtw0
履歴書の自分を売り出す所
何でも一緒懸命働く事
って書いてある人採用してたわ
30 : 2021/10/30(土) 00:42:51.73 ID:1XNvWlDQ0
発達障害の人だけで会社を作ったら?
31 : 2021/10/30(土) 00:43:21.42 ID:zFvLPis50
程度次第
嫁が働いていたとき何回迎えに行ったか
家にいても帰る羽目になるけど人様に迷惑があまりかからないだけ助かる
32 : 2021/10/30(土) 00:43:47.73 ID:JjL8jrSA0
だって獲るとあとでなんで獲ったって俺が叩かれるもんよ

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